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La gestión del Ego

Written on December 23, 2008 by Guillermo de Haro in Uncategorized

Tras leer el comentario de Ignacio Gafo al post sobre El Precio Justo, me animo a comentar con vosotros el título de una de las asignaturas que más echo de menos en los programas de Dirección: “La Gestión del Ego”
Contenido del que se habla en muchas otras (Comportamiento Organizacional, Negociación, etc.), pero que en definitiva viene a hablar de que las empresas son personas, y que las decisiones las toman personas, que son quienes a menudo nos hacen perder tiempo, paralizan o retrasan un proyecto, o exigen ser parte de él con un determinado título. Esto, que es conocido y asumido como “política”, a mi juicio debería ser reducido drásticamente. ¿Cuántos tenéis la sensación de que dedicáis el 80% de vuestro tiempo a estos menesteres en lugar de a ser productivo? Por ejemplo hacer la pelota, caer bien, ser conocido, no ir contra corriente, tomar cafés y reir con las personas adecuadas, sobre todo si tienen poder ¿Cuántas decisiones sencillas podrían ser tomadas con sistemas de información, eliminando el factor humano que a menudo crea caos a indecisiones? De este modo se podría aplicar el talento a las tareas realmente necesarias.
Complicado en medio de un “salvese quién pueda”, pero después de leer que muchos de los bancos que han recibido ayudas no han justificado que han hecho con el dinero, ni lo van a justificar, uno se preocupa.
Como decía el chiste, “El ego es ese pequeño Bilbaino que todos llevamos dentro”
bilbao.jpg
¡Felices Fiestas!

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